Découvrir
Présenter les différentes solutions Handiwork — Découverte, Recrutement et Insertion Jeunes — afin d’orienter les visiteurs vers le parcours adapté.
Handiwork / 2025
Refonte et développement de la plateforme digitale Handiwork
LE CHALLENGE
Plateforme dédiée à l’inclusion professionnelle, présentant les dispositifs de formation, de recrutement et d’accompagnement de Handiwork.
Rendre accessible une offre composée de plusieurs dispositifs, secteurs d’activité et publics, tout en adressant deux audiences principales : les entreprises et les personnes en situation de handicap.
- Client
- Handiwork
- Secteur
- Refonte et développement de la plateforme digitale Handiwork
- Mission
- Concevoir une plateforme permettant de présenter les solutions d’inclusion de Handiwork, d’orienter les entreprises et les candidats vers les dispositifs adaptés et de faciliter l’accès aux offres de formation
- Technologies
- Wordpress
- Année
- 2025
LE PROBLÈME / L’APPROCHE
Les dispositifs d’accompagnement et de formation répondent à des besoins différents. Il était donc nécessaire de structurer l’information pour permettre à chaque visiteur d’identifier rapidement la solution correspondant à son profil et à son objectif.
Structuration du site autour des différents dispositifs Handiwork, des secteurs d’intervention et des offres de formation, avec des parcours dédiés à la découverte des programmes, à la candidature et à la prise de contact avec les équipes.
L’EXPÉRIENCE, EN DÉTAIL
Consulter les offres
Parcourir les formations disponibles et accéder aux informations essentielles : métier, localisation, dates, référence et contact pour candidater.
Trouver une solution par secteur
Découvrir les dispositifs adaptés aux différents secteurs d’activité comme la grande distribution, la restauration, la logistique et l’hôtellerie.
Prendre contact
Permettre aux entreprises et aux candidats d’échanger directement avec Handiwork afin d’identifier la formation ou le dispositif correspondant à leur projet.
LE PROCHAIN PROJET, C’EST PEUT-ÊTRE LE VÔTRE.
Parlons-en.